• تعريف الابتكار • الفرق بين الابتكار والاختراع • عناصر الابتكار • أهمية الابتكار وأنواعه • العوامل التنظيمية المؤثرة على الابتكار • مبادئ الابتكار ومراحله مع التقدم التكنولوجي والصناعي المتسارع أصبحت المؤسسات والمنظمات تواجه تحديات مختلفة تتطلب إيجاد حلول مبتكرة لهذه المشاكل تعتمد على أنماط من التفكير غير التقليدي، تعريف …
أكمل القراءة »المهام الإدارة والفنية والإشرافية لمدير المدرسة
• المهام والواجبات الإدارية • المهام والواجبات الفنية • المهام الإشرافية يطلع مدير المدرسة بعدد كبير من المهام والواجبات التي ينبغي القيام بها وانجازها لإنجاح العملية التعليمية والتربوية في مدرسته، ومن هذه المهام والواجبات نذكر: المهام والواجبات الإدارية الإشراف على إعداد السجلات المدرسية المختلفة والمحافظة عليها ومنها سجل دوام المعلمين …
أكمل القراءة »الاقناع يبدأ بالمصداقية والثقة وفق كتاب “فن الإقناع” لهاري ميلز
تحت عنوان الاقناع يبدأ بالمصداقية افتتح الكاتب هاري ميلز الفصل الرابع من كتابه فن الاقناع بقوله : ” يمكن أن تكون من أبرع الخطباء الذين عرفهم العالم، وتمتلك قدرات عقلية فائقة وبراعة ذهنية عالية، وأن تكون ضليعاً في كافة صور المناقشة والجدال، ولكن ما لم تكن صادقاً في قولك، فلا …
أكمل القراءة »كيفية الاقناع حسب كتاب “فن الإقناع” لهاري ميلز
يتناول مؤلف كتاب فن الاقناع الطرق الخاصة بالاقناع والتي يطلق عليها اسم محركات الاقناع ويقترح سبعة محركات وأولى محركات الاقناع السبعة التي يستغلها المحترفون للتأثير علينا عندما نكون في حالة من التلقائية.. المحرك الأول هو : التباين والتناقض إليكم ما يقول الكتاب بشأن هذه الطريقة.. * إن مبدأ المقارنة بغرض …
أكمل القراءة »مناهج البحث العلمي واختبار الفرضيات
• مناهج التفكير • مناهج البحث العلمي • اختبار الفرضيَّات واستخدام مناهج البحث استخدم الإنسان منذ القدم في تفكيره منهجين عقليَّين، هما: 1- التفكير القياسيُّ: ويسمَّى أحياناً بالتفكير الاستنباطيِّ، استخدم الإنسان هذا المنهج ليتحقَّقَ من صدق معرفة جديدة بقياسها على معرفةٍ سابقة، وذلك من خلال افتراضِ صحَّة المعرفة السابقة، فإيجاد …
أكمل القراءة »أهمية القيادة في المؤسسات الإدارية الناجحة
يعتمد نجاح المؤسسات الإدارية بشكل عام على نجاح النظام الإداري فيها، وقابلية افراد تلك المؤسسات لتطبيق الأهداف الموضوعة لمؤسستهم بكل دقة وتنفيذ التعليمات التي تصدر إليهم من قيادتهم. وتعرف القيادة بانها مقدرة الإداري على التأثير على نشاطات وتوجهات وسلوكيات التابعين له في المؤسسة والتفاعل معهم ورفع روحهم المعنوية وكسب ولائهم …
أكمل القراءة »لغة الجسد مفهومها وأهميتها ودلالاتها
هناك أسئلة مشروعة وصادقة وأحيانا محيرة ومثيرة حول لغة للجسد ومنها هل لغة الجسد تكذب وهل يمكن تزييفها والتلاعب بها ؟ وهل يمكن الحكم على الأشخاص من خلال لغة الجسد فقط ؟ ما مدى موثوقية نتائجها ؟ هل يمكن التعويل عليها في اتخاذ قرارات مهمة ؟؟ ما هي أقسام لغة …
أكمل القراءة »التعلم التعاوني والتعلم التشاركي والنشط .. الفوائد والمعوقات
• لماذا التعلم التعاوني ؟ • مراحل التعلم التعاوني • دور المدرس في التعلم التعاوني • معوقات التعلم التعاوني • ما هو التعلم التشاركي؟ • أبرز فوائد التعلم النشط. • طرق التدريس الملائمة للتعلم النشط • معوقات التعلم النشط التعلم التعاوني هو إستراتيجية تدريس يعمل فيها الطلاب على شكل مجموعات …
أكمل القراءة »الفوز بقلوب الآخرين وفق كتاب “فن الإقناع” لهاري ميلز
تحت عنوان اللغة المفعمة بالحيوية يخبرنا الكاتب بالحقيقة الخطيرة التالية.. الا وهي ” الناس غالباً لا يتأثرون بالحقائق الواقعية لأحد المواقف.. ولكن يتأثرون في الغالب بما يترك انطباعاً قوياً في أذهانهم!” وتحت عنوان ” العواطف في مقابل الحقيقة” يقول الكاتب: إن اللغة الحية تؤثر في الاقناع نظرا لأنها تمس العواطف.. …
أكمل القراءة »قوة الكلمة.. وفق كتاب “فن الإقناع” لهاري ميلز
يقول الكاتب هاري ميلز في كتابه ” فن الاقناع ” أنه عندما تعرض سلعة أو خدمة او فكرة، فإن الزبون الذي تحاول اقناعه، يريد دائما ان يعرف مدى الفائدة التي سيجنيها.. ولن يمكنك اقناعه مالم يعرف تلك الفائدة ويقتنع بها.. مثلا.. قارن عبارة:” يحتوي التفاح على الفيتامينات والسكر الطبيعي” بعبارة: …
أكمل القراءة »